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省级教学团队

专兼结合的“工程型”教学团队——建筑工程技术专业教学团队

建筑工程技术专业在建校初期即开设,是教育部、建设部建设行业技能型紧缺人才培养培训基地,河北省财政厅、教育厅重点支持的实训基地,河北省高职教育教学改革示范专业,央财支持的重点建设专业。

      建筑工程技术专业教学团队,密切跟踪社会需求和建筑行业发展动态,以职业能力培养为主线,深化课程教学方法、教学内容改革,积极开展教学研究,不断探索培养高素质技能型建筑施工类人才的新途径,将专业人才培养目标定位在:培养建筑行业施工一线的技术和管理人才。

      本团队通过学校文化与企业文化的融合、教学与生产劳动及社会实践的结合,探索适合高职教育的人才培养新模式,创新实施“343”人才培养模式,构建以岗位能力为依据、以工作过程为导向、工作任务为载体,融理论实践于一体的课程体系,形成了“课程服务岗位,项目融于教学”专业特色,打造了一支专兼结合的“工程型”专业教学团队。专任教师中100%的教师具有行业职业资格,且受聘于建筑企事业单位从事相关技术工作或承担培训、考评等社会服务工作。兼职教师均为高级工程师,参与人才培养的全过程。

       近年来,本团队成员主持承担省级以上科技项目10余项,获省级科技进步三等奖1项,河北省教学成果二等奖,河北省职业教育教学研究项目成果二等奖、三等奖各1项,石家庄市科技进步三等奖一项;核心期刊发表学术论文近百篇。建设省级精品课程3门,院级精品课程2门;出版高职教材40余本,其中教育部“十一五”规划教材7本。专任教师每年参与工程建设项目的招标评标、设计、施工、监理及培训等工作数十项,社会服务水平逐年提高。

        2009年,建筑工程技术专业教学团队被评为河北省优秀教学团队。

校内外“双带头人”模式教学团队——旅游及酒店管理教学团队

 2010年,旅游及酒店管理教学团队被河北省教育厅评为省级优秀教学团队,团队共有成员26人,专任教师19人,兼职教师7人。专任教师中教授2人,副教授7人,讲师10人,其中具有旅游行业从业资格、受聘于旅游企业、行业从事相关工作或承担其他社会服务的教师15人,占79%。兼职教师均来自省内旅游行业、企业,有省内旅行社龙头企业负责人,也有河北省十佳导游员,有来自旅游行政主管部门的资深专家,也有行业大赛技术能手,特别是通过柔性引进的方式引进了校外专业带头人,使企业行业精英深度参与到人才培养各个环节。

      该教学团队紧密贴近社会人才需求,适应旅游行业发展形式,积极开展教学研究,深化教学改革,不断探索高职旅游酒店高素质技能人才培养新模式,坚持以培养职业岗位能力为主线设计人才培养方案。其围绕工作岗位素质、知识、能力要求构建单元课程体系,形成了“基于旅游企业工作岗位分工”和“基于酒店职业岗位工作过程”的单元人才培养模式。

      在人才培养中,重视发挥校企合作的优势,加强学生实际工作能力的培养,校内建有“导游模拟实训室”、“中餐实训室”、“西餐实训室”、“前厅与客房实训室”、“礼仪实训室”等“教、学、做“一体化的高仿真实训室;校外建有河北康辉国旅、河北中国旅行社、河北中国国际旅行社、希尔顿酒店连锁集团、香格里拉酒店连锁集团、北京西苑饭店、民族饭店、上海银星假日、石家庄中茂海悦等20多家实训基地,其中欧宝体育平台在线登录康辉